Şirkət mədəniyyətinin qurulmasını təşviq etmək, həmkarlar arasında inteqrasiyanı və ünsiyyəti yaxşılaşdırmaq üçün şirkətimiz Çinin Guangdong əyalətinin Qingyuan şəhərində iki günlük bir gecəlik səyahət etmək qərarına gəldi.

Bu səfərdə 58 nəfər iştirak edirdi.İlk gün cədvəli belədir: Bütün insanlar avtobusla saat 8-də yola düşməlidir.İlk fəaliyyət, insanların Mahjong oynaya, mahnı oxuya və gəmidə söhbət edə biləcəyi gəmi ilə daha az üç dərəni ziyarət etməkdir.Yeri gəlmişkən, dağların və çayların bizə gətirdiyi gözəl mənzərələrdən də həzz ala bilərsiniz.O xoşbəxt üzləri gördünüzmü?

Gəmidə nahar etdikdən sonra kataraktadan və şüşə körpüdən həzz almaq üçün Gu Long Xia'ya gedirdik.

İlin hansı vaxtından asılı olmayaraq, istər dumanın içində parıldayan gözəl göy qurşağı olsun, istərsə də insanların yaratdığı möhtəşəm şüşə körpü olsun, Gülonq şəlaləsi həmişə tamaşaçılarını heyran edir.

Bəzi insanlar burada drift etməyi seçdilər.Çox həyəcanlı və maraqlı idi.

Bütün fəaliyyətlər başa çatdıqdan sonra biz bir yerə toplaşdıq və gözəl ilk günlük səyahətimizi xatırlamaq üçün bir neçə şəkil çəkdirdik.Sonra nahar edib beşulduzlu oteldə dincəlmək üçün avtobusa mindik.İstirahət etdiyiniz zaman yerli toyuqdan dadmaq üçün seçim edə bilərsiniz.Həm də dadlıdır.

İkinci günlük səfər komanda quruculuğu fəaliyyətləri ilə bağlı idi.Bu fəaliyyətlər əlaqələrimizi gücləndirə və müxtəlif mənzillər arasında ünsiyyətimizi yaxşılaşdıra bilər.

Əvvəlcə bazanın girişinə yığışıb divanların təqdimatını dinlədik. Sonra günəş olmayan əraziyə gəldik.Və biz təsadüfi olaraq bölündük.Xanımlar iki sıraya, kişilər isə bir sıraya bölünürdü.Oh, ilk isinmə fəaliyyətimiz başladı.

Hər kəs divanın göstərişlərinə əməl etdi və növbəti insanlara bəzi davranışlar etdi.Divanın sözlərini eşidəndə hamı güldü.

İkinci fəaliyyət komandaları yenidən bölmək və komandanı göstərmək üzrədir.Bütün insanlar dörd komandaya bölünürdülər və yarışlar təşkil edirdilər. Komandaları göstərdikdən sonra yarışlarımıza başladıq.Divan hər tərəfində on simli bir neçə nağara götürdü.Oyunun nə olduğunu təxmin edə bilərsinizmi?Bəli, bu, bizim 'Ball on The Ball' dediyimiz oyundur.Komanda üzvləri topu baraban üzərində sıçramalı və onu ən çox sıçrayan komanda qalib olacaq.Bu oyun həqiqətən əməkdaşlığımızı və oyunun taktikasını mətnlər.

Sonra "Birlikdə gedin" oyununu edirik.Hər komandanın iki taxta lövhəsi var, hər biri taxtanın üstünə çıxmalı və birlikdə getməlidir.O, həm də çox yorğundur və isti günəş altında əməkdaşlığımızı yazın.Amma çox gülməli, elə deyilmi?

Son fəaliyyət dairəni çəkmək idi.Bu fəaliyyət hər kəsə hər gün uğurlar arzulamaq və müdirimizi ipə buraxmaq idi.

Biz birlikdə 488 dairə çəkdik.Nəhayət, divan, müdir və bələdçi bu komanda qurma fəaliyyətləri haqqında bəzi nəticələr çıxardılar.

Bu fəaliyyətlər vasitəsilə həm də aşağıdakı kimi faydalar var: İşçilər komandanın gücünün fərdin gücündən daha böyük olduğunu və şirkətlərinin öz komandası olduğunu anlaya bilərlər.Yalnız komanda güclənəndə onların çıxış yolu ola bilər.Bu yolla, işçilər təşkilatın məqsədlərini daha da aydınlaşdıra və müəyyən edə bilər, beləliklə, təşkilatın birliyini gücləndirir və müəssisənin idarə edilməsini və həyata keçirilməsini asanlaşdırır.